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本文以XXXX年的劳动法为背景,详细解读并探讨了病假规定。内容包括病假期间的时长、工资待遇、医疗证明等方面。文章指出,在最新劳动法下,病假规定更加人性化,保障了员工的合法权益,同时也为企业合理管理提供了指导。通过解读...