永新县应急管理局最新招聘公告发布，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘岗位多样，包括安全管理、应急救援等领域。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在提升应急响应能力和安全管理水平，确保人民群众生命财产安全。欢迎热爱应急管理工作，有责任心，勇于担当的优秀人才报名。报名方式简单便捷，详情请关注官方渠道。加入我们，共同守护永新的安全与稳定。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 岗位职责
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利
6. 注意事项
7. 联系方式
8. 附则

随着社会的快速发展和公共安全的日益重视，应急管理工作显得尤为重要，永新县应急管理局为适应新时代发展需求，现面向社会广泛招募优秀人才，共同为构建平安永新贡献力量，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同为永新县应急管理事业添砖加瓦。

招聘背景

为了更好地应对各类突发事件，提高应急管理水平，永新县应急管理局根据工作需要，决定招聘一批具备应急管理、安全生产等方面专业知识的人才，我们致力于建设一支高素质、专业化的应急管理团队，以应对日益复杂的公共安全挑战。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：应急管理岗位、安全生产岗位

2、岗位要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）具备较强的组织协调能力和团队合作精神；

（3）具备应急管理、安全生产等方面的专业知识，有相关工作经验者优先考虑；

（4）具备较强的文字表达能力和沟通能力；

（5）能够适应一定的工作压力和挑战。

岗位职责

1、应急管理岗位：

（1）负责应急预案的编制、修订及演练组织工作；

（2）负责突发事件的信息收集、分析与报告；

（3）协助领导进行突发事件处置，提供决策支持。

2、安全生产岗位：

（1）负责安全生产检查、隐患排查与整改工作；

（2）负责安全生产宣传教育培训工作；

（3）协助领导进行安全生产事故调查处理。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至永新县应急管理局官方招聘邮箱，报名截止日期以邮件发送日期为准，逾期不予受理。

2、资格审查：对应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，评估应聘者的综合素质和专业技能。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的岗位薪酬根据应聘者的工作经验、专业技能和职位等级等因素综合确定。

2、福利：包括五险一金、带薪休假、年终奖等福利，具体福利待遇按照国家相关政策和永新县应急管理局规定执行。

注意事项

1、应聘者需如实填写个人简历，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知。

3、应聘者需携带身份证、学历证书、职称证书等相关材料参加面试。

4、本次招聘的岗位工作地点为永新县应急管理局。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系人：XXX（人力资源部）

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected]（永新县应急管理局官方招聘邮箱）

永新县应急管理局诚挚邀请具备应急管理、安全生产等方面专业知识的人才加入我们的团队，我们期待与您共同为构建平安永新贡献力量，共创美好未来！请广大应聘者关注我们的招聘信息，及时报名参与应聘，我们期待您的加入！

附则

本招聘信息由永新县应急管理局负责解释，如有任何疑问或需要了解更多信息，请及时与我们联系，本次招聘的最终解释权归永新县应急管理局所有。