海州区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，有相关工作经验者优先。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。我们提供优厚的薪资待遇和福利，为新员工提供良好的发展空间。欢迎有志之士报名加入，共同致力于推广阅读文化，提高公民素质。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式
5. 结束语

随着社会的快速发展和知识的不断更新，图书馆作为知识传播和学习的场所，也在不断地进行着变革和提升，海州区图书馆作为本地区重要的文化机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动海州区图书馆事业的发展。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及归档工作；维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境；协助读者查询资料，解答读者咨询；参与图书馆的宣传和推广活动。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心和团队合作精神；能熟练使用计算机和办公软件。

2、图书馆助理馆员

职责：负责图书馆的图书采购、编目和分类工作；参与制定和执行图书馆的规章制度；协助组织读者活动和培训；协助图书管理员完成其他日常工作。

要求：本科以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；熟悉图书馆工作流程和规范，有一定的图书馆工作经验者优先；具备较强的组织协调能力和团队合作精神。

3、数字化建设专员

职责：负责图书馆的数字化建设工作，包括图书数字化、网络资源建设、数字化平台维护等；参与图书馆的信息化建设和创新服务；负责图书馆网站的更新和维护。

要求：本科以上学历，计算机相关专业优先；熟悉数字图书馆技术和信息化建设的理念；具备较强的学习能力和创新意识，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至海州区图书馆官方招聘邮箱（请查阅官方网站获取邮箱地址）。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，无妨碍从事图书馆工作的疾病。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等福利。

3、发展空间：提供岗位培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和综合素质，实现个人职业发展。

联系方式

有意者请将个人简历发送至海州区图书馆官方招聘邮箱（请查阅官方网站获取邮箱地址），如有任何疑问，请拨打海州区图书馆招聘热线（请查阅官方网站获取电话号码）进行咨询。

结束语

海州区图书馆诚邀您的加入，共同为推广阅读文化、传播知识贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，海州区图书馆将不断提升服务质量，为广大读者提供更优质、更丰富的文化体验，期待您的加入，让我们一起为构建书香社会而努力！