绥化市图书馆发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括图书管理员、信息技术专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有相关工作经验者优先考虑。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎热爱图书馆事业，有责任心、敬业精神的优秀人才踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 官方网站及信息发布渠道

随着社会的快速发展和科技的进步，绥化市市图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于图书馆事业的人士提供一个广阔的发展平台，共同为推进全市文化事业繁荣做出贡献。

招聘职位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类及归档工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）维护图书馆秩序，保持环境整洁。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作及办公软件应用。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护与管理；

（2）协助读者使用电子资源，提供技术支持；

（3）负责图书馆网站的更新与维护。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络及系统集成技术；

（3）具备较强的学习能力和解决问题的能力，具备良好的服务意识。

3、读者活动组织专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织图书馆各类读者活动；

（2）提高读者参与度，丰富读者的阅读体验；

（3）撰写活动报告，进行活动效果评估。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；

（3）具备创新思维，能够策划新颖的读者活动。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至绥化市市图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试时请携带个人简历、相关证明材料及身份证原件。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，择优录用应聘者，并签订劳动合同。

待遇

本次招聘的职位为正式编制，薪资待遇按照绥化市市图书馆相关规定执行，录用后，图书馆将为员工提供良好的发展空间和晋升机会。

注意事项

1、应聘者请确保所提供的个人信息真实、完整；

2、应聘者请留意面试通知，如因个人原因未能及时回应，视为自动放弃面试资格；

3、招聘过程中，如有作弊等不诚信行为，将取消应聘资格。

绥化市市图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推进全市文化事业繁荣做出贡献，期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系绥化市市图书馆人事部门，联系方式如下：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（发送邮件时，请以“姓名+应聘职位”作为邮件主题）

地址：绥化市市图书馆（具体地址请见官方网站）

官方网站及信息发布渠道

本次招聘信息以绥化市市图书馆官方网站为主要发布渠道，如有关于招聘的最新动态和通知，请密切关注官方网站，我们还将通过社交媒体、新闻媒体等渠道发布招聘信息，敬请关注。