常宁市应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、救援指挥、安全管理等。要求应聘者具备相关专业背景，熟悉应急管理工作流程，具备良好的组织协调能力和团队合作精神。此次招聘旨在加强应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为常宁市的应急管理事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项

随着社会的快速发展和公共安全的日益重要，应急管理工作也面临着新的挑战和机遇，常宁市应急管理局作为保障市民生命财产安全的重要机构，一直致力于提高应急响应能力和服务水平，为了满足日益增长的应急需求，常宁市应急管理局现正面向社会公开招聘一批优秀的应急管理人员，共同为市民的安全保驾护航。

招聘岗位及人数

1、应急指挥员（5名）：负责应急事件的指挥和协调，确保应急响应工作的顺利进行。

2、应急救援队员（10名）：参与应急救援行动，提供现场救援和紧急救援服务。

3、应急管理专员（3名）：负责应急管理相关工作的协调、组织和实施。

招聘条件

1、应急指挥员：

（1）本科及以上学历，应急管理、公共管理、安全工程等相关专业；

（2）具有3年以上应急管理工作经验，熟悉应急指挥和协调流程；

（3）具备较强的组织协调能力和应急处理能力，能够应对突发事件。

2、应急救援队员：

（1）高中及以上学历，身体健康，年龄在18-35周岁之间；

（2）具备一定的体能和耐力，能够胜任应急救援工作；

（3）具有相关应急救援工作经验者优先。

3、应急管理专员：

（1）本科及以上学历，应急管理、公共管理、安全工程等相关专业；

（2）具备较强的文字表达能力和组织协调能力，能够撰写相关报告和文件；

（3）具备一定的项目管理经验，能够组织和实施应急管理项目。

招聘流程

1、报名：符合条件的应聘者可通过常宁市应急管理局官方网站或指定邮箱进行报名，提交个人简历、学历证明、工作经历等相关材料。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确认是否符合招聘条件。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试环节，面试内容将涵盖专业知识、应急处理能力和综合素质等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康状况符合招聘要求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人选，并签订劳动合同。

薪酬待遇

常宁市应急管理局将提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、社会保险和福利待遇等，还将为员工提供良好的职业发展平台和晋升机会。

注意事项

1、应聘者需确保所提交的材料真实有效，如有虚假信息，一经查实将取消应聘资格。

2、应聘者需按照规定的时间和地点参加面试和体检等环节，如有特殊情况需提前告知。

3、常宁市应急管理局保留对招聘公告的最终解释权。

常宁市应急管理局作为保障市民生命财产安全的重要机构，一直致力于提高应急响应能力和服务水平，此次招聘旨在选拔一批优秀的应急管理人员，共同为市民的安全保驾护航，我们期待有志于从事应急管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为常宁市的公共安全事业贡献力量。

常宁市应急管理局将秉持公平、公正、公开的原则，严格按照招聘流程进行选拔，我们相信，在大家的共同努力下，常宁市的应急管理工作将迈上新的台阶，为市民的生命财产安全提供更加坚实的保障。

常宁市应急管理局再次感谢广大应聘者的关注和支持，如有任何疑问，请随时通过常宁市应急管理局官方网站或指定邮箱与我们联系，我们期待与您共同携手，为常宁市的公共安全事业贡献力量！