杨家河村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多个岗位，包括行政管理、环境保护、社区建设等领域。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同为村民提供更好的服务和建设更美好的社区环境。我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展前景。欢迎符合条件的人士前来应聘，共同为杨家河的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 注意事项
5. 联系方式及官方网站

随着乡村振兴战略的深入推进，杨家河村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为杨家河村的发展贡献力量。

招聘背景及目的

随着杨家河村的经济发展和社会进步，村级事务日益繁重，为了更好地满足村民的需求，提高村级公共服务水平，我们急需补充一批新鲜血液，共同推动村级治理体系和治理能力现代化，本次招聘旨在选拔优秀人才，充实到村委会各个岗位，为村民提供更高效、便捷的服务。

三 招聘岗位及要求

（一）村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务的决策和管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

2、具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

3、有较强的文字处理能力，能够熟练撰写各类公文；

4、具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件的使用；

5、热爱农村工作，有志于长期从事基层工作。

（二）村委会计

岗位职责：负责村委会的财务工作，包括账目管理、财务报表编制等。

任职要求：

1、具备一定的财务专业知识，持有相关资格证书者优先考虑；

2、具有良好的责任心和职业道德；

3、具备一定的计算机操作能力，熟悉财务软件的使用；

4、严谨细致，具备较强的数字处理能力。

（三）村委会文秘

岗位职责：负责村委会的文件管理、会议记录等工作。

任职要求：

1、具备一定的文字处理能力，能够熟练撰写会议纪要、工作总结等；

2、具备良好的沟通能力和团队合作精神；

3、具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件的使用；

4、细致认真，具备较强的责任心。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，面试时间和地点另行通知。

4、考察：对面试合格的应聘者进行考察，考察内容包括个人品行、工作能力、群众基础等方面。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员，并公布招聘结果。

福利待遇

1、工资待遇：本次招聘的岗位均为正式岗位，工资待遇按照杨家河村民委员会相关规定执行；

2、社会保险：录用人员将按照国家规定参加社会保险；

3、其他福利：享受村委会规定的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。

注意事项

1、应聘者需确保提交的个人信息真实有效；

2、应聘者需遵守招聘纪律，不得弄虚作假；

3、如有任何问题，请通过官方网站或电话联系我们。

本次招聘是杨家河村民委员会为了更好地服务村民而进行的，我们期待您的加入，让我们一起携手，共同为杨家河村的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，杨家河村将会变得更加美好。

联系方式及官方网站

联系方式：（请拨打杨家河村民委员会官方电话） 或访问我们的官方网站：（请访问官方网站）了解更多关于本次招聘的信息，我们期待您的加入！