西津桥社区居委会最新招聘信息发布，正在寻找热爱社区工作、具备服务精神的候选人。招聘职位包括社区管理员、活动策划及志愿者协调员等。要求候选人具备良好的沟通能力、组织能力，能处理社区日常事务及突发事件。招聘旨在选拔有责任心、有耐心、具备团队合作精神的优秀人才，共同为社区发展贡献力量。感兴趣者请尽快报名，详情可咨询社区居委会。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 注意事项

随着城市的发展与社区建设的不断推进，西津桥社区居委会为了满足居民日益增长的需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为社区的和谐、繁荣与进步贡献力量。

招聘职位及要求

1、居委会主任助理

职责：协助主任处理居委会日常事务，参与社区活动策划与执行，维护社区和谐稳定。

要求：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有社区工作经验者优先。

2、社保专员

职责：负责社区社保政策的宣传与解释，办理社保业务，确保社保工作的顺利进行。

要求：大专及以上学历，熟悉社保相关政策，具备良好的服务意识和沟通能力。

3、计划生育工作人员

职责：负责社区计划生育工作，宣传计划生育政策，组织计划生育活动。

要求：有相关工作经验，具备良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识。

4、网格员

职责：负责社区网格化管理，掌握网格内人口、房屋、单位等基础信息。

要求：高中及以上学历，熟悉办公软件操作，具备较强的责任心和敬业精神。

5、志愿者协调员

职责：负责志愿者招募、培训、管理及活动策划，推动社区志愿服务事业发展。

要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证明材料到西津桥社区居委会进行报名。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括综合素质、专业能力等方面。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：根据职位及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：享受法定节假日、年假、病假等休假制度。

4、培训发展：提供岗位培训、技能提升等职业发展方面的支持与帮助。

5、其他福利：如年终奖、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内完成报名。

2、报名材料：请携带个人简历、相关证明材料，确保材料真实有效。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试、体检等通知。

4、如有任何疑问，请致电西津桥社区居委会咨询。

西津桥社区居委会一直致力于为社区居民提供优质服务，我们期待有志之士的加入，共同为社区的和谐、繁荣与进步贡献力量，请广大求职者关注我们的招聘信息，积极报名，期待与您在社区共建的征程中携手前行。

通过以上招聘信息的发布，我们希望能够吸引更多优秀人才加入西津桥社区居委会，共同为社区居民提供更加优质、便捷的服务，让我们携手共建和谐、繁荣的社区，为居民创造更美好的生活环境。