浦口区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备专业素质和热爱福利事业的人才，以补充托养服务、护理、医疗、康复等领域的岗位空缺。招聘详情包括岗位名称、招聘人数、任职要求及薪资待遇等，旨在为老年人及特殊群体提供更专业、更贴心的托养服务。此次招聘旨在优化福利事业单位的人才结构，提升服务质量。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为浦口区的托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在保障弱势群体生活、促进社会和谐方面发挥着越来越重要的作用，作为南京市的一个重要区域，浦口区级托养福利事业单位一直致力于为当地居民提供优质的托养服务，为了满足日益增长的服务需求，浦口区级托养福利事业单位现正广泛招聘各类专业人才，以推动托养福利事业的持续发展。

招聘背景

随着浦口区级托养福利事业的快速发展，现有的服务设施和人员配置已不能满足日益增长的需求，为了提升服务质量，扩大服务范围，浦口区级托养福利事业单位决定引进一批高素质、专业化的托养服务人才，以更好地满足老年人的托养需求，为家庭和社会减轻负担。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：负责老年人的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

任职要求：具有护理专业背景，有相关工作经验者优先考虑；具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；能够适应轮班制工作。

2、康复治疗师

岗位职责：负责老年人的康复训练、健康指导、疾病预防等工作。

任职要求：具有康复治疗相关专业背景，具备相关职业资格证书；具有康复治疗工作经验；熟悉康复治疗技术，具备良好的沟通能力。

3、行政管理岗位

岗位职责：负责单位日常行政事务管理、人力资源管理、项目管理等工作。

任职要求：本科以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；具有良好的组织协调能力、沟通能力和项目管理能力；具备较强的团队合作精神和责任感。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或在线方式提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：对报名人员进行资格初审，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括个人素质、专业技能、工作经验等方面的考察。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验给予相应的岗位津贴。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训提升：提供专业技能培训，提升个人职业素养。

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

浦口区级托养福利事业单位致力于为广大老年人提供优质的托养服务，诚邀有志于从事托养福利事业的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为构建和谐社会、提升老年人生活质量贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待您的加入！

联系方式

联系人：（请填写联系人姓名）

联系电话：（请填写联系电话）

电子邮箱：（请提供接收简历的电子邮箱）

地址：（请填写单位地址）

信息仅供参考，具体招聘信息以官方发布为准，应聘者请密切关注官方渠道，以免错过任何重要信息。